引進(jìn)人才是企業(yè)不斷發(fā)展的必要條件之一。2013年，公司又引入了新力量，增添了新活力。截止5月止，公司共招聘員工62名，其中大專以上學(xué)歷51人，占新進(jìn)員工總數(shù)的82%，離職員工26人，員工新增36人，使公司員工總數(shù)達(dá)到了467人。目前，這些新員工均已參加入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、各類規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)以及體系知識(shí)等內(nèi)容，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后現(xiàn)已分配到各個(gè)工作崗位。接下來，公司人力資源招聘工作將納入常態(tài)化，并將繼續(xù)通過網(wǎng)站、招聘會(huì)等平臺(tái)為公司廣納各類人才。
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